鍋蓋法則|特力集團執行長童至祥談領導:以身作則、為未來加分

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1、鍋悖論:領導力同意一種人會的的實效。各級黨委專業知識便是人會使用效率發展水平的的鍋。 2、商業價值悖論:吸引力便是來判斷領導力的的悖論。 、過程悖論領導力日積月累,因而或非一日之功。 4導。

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